培训，是给员工最好的福利。
为进一步提升员工专业知识和业务水平，规范作业流程，为各项工作有序开展提供保障和支撑，公司高度重视员工培训，积极行动号召各区域开展全员培训，培养骨干力量，围绕员工工作任务、工作要点等结合员工岗位操作水平、实际情况和工作的难点问题，为员工提供多层次、接地气的专题培训，要100%遵守规程，自觉学标准、懂标准、用标准，上标准岗、干标准活，并对员工提出的日常疑惑进行了耐心解答，提升员工综合能力和安全意识，传递信电联企业文化价值观坚持“目标导向、问题导向、结果导向”，推动落实，快行动、强执行、重实效，让100%落实成常态，定一件、干一件、成一件。