培训是公司给予员工最大的福利。为使广大员工进一步熟知作业流程，在实际工作中增强解决问题的能力，提升工作效率，提高安全意识，公司工程部各区域每周坚持组织区域员工开展软件操作培训及安全专题培训，使员工从行为上提高软件操作技能，为今后实践工作提供具体指导，便于更好地在岗位上开展业务工作。让员工从内心开始，提高思想认识，谨记“安全第一，违章是事故之源”，在操作过程中不心存侥幸心理、从众心理、逆反心理，要小心谨慎，不能冒险蛮干。一些看起来很不起眼的“三违”操作，往往有可能造成很严重的后果，无疑是拿自己的生命来冒险。
众所周知，提高员工技能不能仅靠一两场培训，而是要通过不断地强化学习并将学到的知识运用到工作实际中去。引导员工从“要我学”到“我要学”转变，养成“我要安全”觉悟，掌握“我会安全”技能，通过培训激发员工干事创业的积极性，实现员工个人素质与公司效益的共同提升。